http://www.tusiji520.cn/范文,格式,模板,怎么写?员工教师参考!RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Walle Build 100427zh-CN辞职申请书怎么写？我们一起研究，tusiji520永远不放弃梦想！鲁ICP备09069485号 Sun, 05 Feb 2012 18:33:57 +0800a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2287.htmlSun, 05 Feb 2012 21:39:26 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2287.html“今天中午有炸带鱼、辣椒炒肉、素炒青菜，还准备了暖胃降压的菜汤！”“这么丰盛!终于可以吃上咱自己食堂的热汤热饭了！”11月30日11点30分，集输义和站职工一边谈论着新“开张”的食堂一边笑逐颜开的向食堂走去。一会儿的工夫，窗明几净的食堂内，义和站干部职工欢聚一堂，吃着营养美味的午餐，“色、香、味”俱佳的菜品飘香，大家你一言我一语聊着义和站的新变化，家的温暖与温馨充溢着食堂。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 今年以来，义和站坚持“家园、心园、食园、菜园”为内容的 “四园共建”模式，将“家园”与“心园”共联，“食园”与“菜园”共建，不断加强职工的形势任务教育和思想文化建设，建起了自己的食堂、菜地，积极帮助职工解决工作和生活中的实际问题，带领树立“一盘棋、一条心、一个家”的思想观念。义和站坚持服务群众从“心”开始，从“小事”入手，从“每一餐”抓起。食堂及时成立了伙委会，在职工中征求食堂建设的好方法，并收集和梳理大家好的意见和建议，及时反馈给食堂工作人员。确保职工吃的健康、吃的满意，吃出浓浓的“家和”气息，吃出“和衷共ｘｘ”保上产的积极干劲。（作者：张秀丽） <...

]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2287.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2287http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2287&key=9b6c312ea@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2285.htmlSun, 05 Feb 2012 21:39:00 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2285.html采油五矿陈南地面管网腐蚀治理一期工程日前全部完工，使该矿生产系统的稳定性进一步增强。　　　　陈家庄油田南区为2006年以来大规模动用的稠油新区块，油井普遍采用空心杆掺水伴热生产方式，与常规开采油田不同，稠油生产系统必须有配套的掺水、外输双套管网，整体管网大部分始建于2007年，但是由于区块产液含硫、细菌含量高，造成管线内腐蚀严重，投产仅2年多的管线频繁穿孔严重影响生产时率，且造成了高额的污染赔付费用及巨大的维护工作量。　　　　针对以上问题，XX采油五矿经过认真分析，自2010年开始加杀菌剂减缓产液对管网的腐蚀速率，但是已经造成的损失无法弥补，因此必须对陈南油区掺水、外输管网进行整体腐蚀治理，一期腐蚀治理工程包括6条掺水干线和5条外输干线全部更新及安装2台腐蚀速率监测仪。前期，我矿根据轻重缓急的原则及工农关系的处理进度，针对腐蚀治理项目涉及的管线进行逐步治理，投产后的管网全部采用管壁加厚处理和部分采用内防处理，进一步提高了管网的运行安全。截止目前，随着陈25#至陈南站油水干线更新工程的顺利投产，标志着陈南地面管网一期腐蚀治理项目全部竣工投产且正常运行，这为采油五矿生产系统的稳定起到了关键的作用，从而保证稠油生产的顺利进行。（孟维波）　 离职证明博客：http://www.tusiji520.cn 编辑

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2285.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2285http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2285&key=4878fb1da@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2270.htmlSun, 05 Feb 2012 21:35:20 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2270.html河采一矿拉油队注重职工的思想政治工作，通过“换位”思考活动，把握解决职工思想问题，保证了职工队伍的稳定，激发了职工的工作热情，使思想政治工作成为上产“助推剂”。这个队始终坚持把做好职工的思想政治工作作为队伍建设的大事来抓，全面了解掌握职工的思想动态，真正把思想政治工作做到班组、岗位。在指导员李昕的带领下，干部们从增强队伍的凝聚力和战斗力入手，要求党员干部时刻站在职工的角度上，想职工之所想、急职工之所急，努力为职工办实事、办好事，从工作和生活方面处处为职工排忧解难。由于宿舍内温度很低，为保障夜班职工能休息好，队上从职工角度出发，检泵、清炉膛、保养管线，第一时间完成供暖工作，受到了班组职工的好评。同时，队上要求职工也要学会换位思考，站在队干部的角度上去思考问题。他们充分利用职工大会、民主管理小组会议、座谈会及个别谈心等形式，与职工进行“换位”思考的交流沟通，坚持做到制度面前人人平等，将职工关心的工资奖金、评先树优、年薪假等热点问题及时进行公开，接受群众监督，力争每项工作都得到职工的认同。通过“换位”思考，密切了干群关系，凝聚了职工队伍，干部和职工得到了互相理解，职工队伍思想稳定，保持了高昂的工作热情，为队上各项工作全面完成奠定了良好的基石。(拉油队：张刚) 离职证明博客：http://www.tusiji520.cn 编辑

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2270.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2270http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2270&key=c23c7663a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10834.htmlSat, 04 Feb 2012 06:25:12 +0800http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10834.html“安全无小事，责任大于天”，对于采油一矿原油生产工作，这既是大前提，也是总纲领。1月11日，中石化集团公司召开了2011年度HSE工作视频会，再次强调安全生产。会后，这个矿及时领会会议要领，传达会议精神，在全矿上产大潮间再次掀起了“时时话安全，人人讲安全，处处重安全”的热浪。“你这安全帽是怎么戴的，与其这样应付事儿，还不如不戴！”1月13日刚上班，采油三队指导员冯庆东一边关切的“训斥”着青年技术员张亮，一边替他摆正戴牢。“我就是着急上井，井还停着呢。”技术员张亮低头“狡辩”，刚想继续，被指导员一句话顶了回来：“急也不行，再急，也急不过安全”，张亮终于明白了，急忙说：“指导员，我一会再去检查检查消防设备，化验室的安危全靠它们呢!”听到这，冯庆东会意的点着头……这个矿坚持安全工作从小事做起，一点一滴积累安全经，一字一句默念安全咒。各基层队在大力组织上产的同时，丝毫不忘开展安全工作。他们对管辖设备实行日检、月查，对于安全消防设施更是加大保护、检查力度，确保安全设备放置环境合格、位置合理，并按时将其送检，以确保设备时刻处于最佳备战状态。此外，基层单位对于职工劳保穿戴情况格外重视，对穿戴标准更是严要求、硬规范，对于执行施工、维护作业的职工劳保穿戴不合格的情况，一旦发现，及时加以阻止，并予以相应处罚。在各基层队设备自查自检的基础上，由矿分管领导牵头，矿安全监督小组深入基层展开安全巡检，重点检查安全设备的维护、劳保的穿戴以及不同工种职工对于本职工作安全常识的掌握情况。这个矿还定期组织开展安全宣讲活动，以宣传栏、案例分析为载体，下发安全常识卡片、小册等，拓宽了宣讲范围，革新了宣讲形式，使得安全意识深入民心，同原油生产如影随行。...

]]>工作总结,入党申请书,毕业论文范文http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10834.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=10834http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=10834&key=87443ac8a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10832.htmlSat, 04 Feb 2012 06:24:27 +0800http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10832.html面对当前严峻的原油生产形势，XX采油101队不断加大作业监督管理力度，做到全天候、全过程、全方位监督，严密监控重点工序施工，提高作业质量，减少返工井，切实为上产的顺利进行做好监督管理工作。为保证作业一次成功率，该队生产运行负责人员、一线井站人员从源头就开始把关。当作业井施工方案下达后，地质、工程技术人员详细研究方案，清楚了解每一道工序，及时掌握作业进度，并要求作业队严格贯彻执行。在作业监督过程中，他们严格执行“重点工序，重点监督”的原则，作业监督员自始至终都必须盯在现场，确保作业环节、严把作业质量关，保证交接质量和开井及时，加强交接井前后的井口配件检查及环保治理工作，确保施工现场清洁无污染。一系列措施的实施，有效的保证了该队作业质量和开井时率，真正将“抓好作业井就是抓上产”的工作理念落到实处，确保了基层队冬季原油上产工作的顺利进行。...

]]>工作总结,入党申请书,毕业论文范文http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10832.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=10832http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=10832&key=4d3c2515a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10830.htmlSat, 04 Feb 2012 06:23:51 +0800http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10830.html承载着艰辛与荣光的2010年已经过去，我们迎来了崭新的2011年，新年伊始，河采一矿拉油队全体干部职工主动淡化节日气氛，鼓足干劲紧紧围绕安全环保和原油上产任务目标团结奋进，虽说临海呈东的冬天是冰冷彻骨的，可该队上下却已是一片火热的夺油上产新气象。连日来，该队拉油替套班正按照各自的分工有条不紊地行动实施着：班长赵成宾以身作则，首先将最困难的工作承包过来，早晨将加温油安全、准时地送到指定地点，草草地吃了几口饭便带车火速赶赴替套地点，按照他的话：“早半个小时的时间便能多替两方油”；另一路职工小卢带车赶赴27-54井进行拉油，别看他只是个80后，看压力、倒套气，一道道工序有条不紊地进行，真是“巾帼不让须眉”，还有……这个队全体干部职工团结协作的顽强精神、积极的工作态度和勤劳务实的工作作风，给该队新的一年带来了新的气象，为实现首季生产开门红奠定了坚实的基础。离职博客：http://www.tusiji520.cn

...]]>工作总结,入党申请书,毕业论文范文http://www.tusiji520.cn/gzfanwen/10830.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=10830http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=10830&key=99c39eeea@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2283.htmlFri, 03 Feb 2012 21:38:31 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2283.html点击看大图 自11月28日以来，随着气温的大幅度降低，给稠油生产运行带来了更加严峻的考验。初冬季节，正是检验冬防保温工作的关键时刻，采油五矿结合天气变化情况及油区生产实际，围绕冬季安全生产管理，牢牢抓住冬季安全生产这条主线，切实做好各种冬防措施，为冬季稠油生产的平稳运行打下坚实的基础。加强设备冬防保温强度，力保设备安全过冬。这个矿的班组成员坚决落实早动手，早预防，早落实，顶着寒风对井口进行“包扎”，为油井增添过冬的“棉衣”，确保油井的安全运行。同时对管线、设备、阀门逐一排查，对所管辖区管线更换及重要干线进行细致全面地检查维护，对油井掺水、输油管线穿孔和井堵的管线进行抢修，为设备正常运行提供了强有力的保障。为了更好地做好冬防保温工作，将冬防保温做的更标准、统一、规范。这个矿进一步完善了井口、管线冬防保温规范，要求各基层队在保温过程中严格按照标准操作；同时要求机关科室相关部门进入班组，深入基层，加强对各基层队的监督督促，对标准化冬防保温工作进行现场检查，及时全面掌握工作动态，检查工作中存在的不足，并及时反馈各个基层队，确保冬防保温工作扎实有效。这个矿的职工表示他们有信心、有决心、有能力打好冬季保油上产攻坚战，为保障油井安全过冬，冬季原油生产平稳运行贡献自己的一份力量。（作者：刘树杰） <

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2283.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2283http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2283&key=69326798a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2280.htmlFri, 03 Feb 2012 21:37:51 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2280.html进入冬季生产以来，采油402队广大干部职工紧紧围绕原油生产目标，自动加压，依据每口油井“体质”为其制定相应的诊治药方，实施油井分类管理措施，对症下药，最大限度地发挥出每一口油水井的生产潜能，确保油井稳产。　该队共管理着油井49口，部分井管线长、原油粘度高。针对井多、问题多的严峻生产形势，该队紧握上产主动权，与矿地质组紧密结合，深入现场实际，从地面、井筒、地质三方面对全队油井作了深入剖析，认真摸索每一口井的生产规律，并进行动态分析，对油井实行分类管理。工作中，他们根据油井的生产状况合理匹配冲程、冲次、泵径、泵深，促使机、杆、泵合理运行，确保油井供排平衡；其次对高产井和回压高、稠油井等生产困难以及躺井频繁、免修期短的井进行特殊“关注”，实行从干部到职工层层承包制度，责权分清，奖罚分明，做到严把关，严执行，严格跟踪分析制度，使各项工作实现优质高效完成。（作者：张玲） 离职申请工作日记：www.tusiji520.cn

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2280.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2280http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2280&key=252cdbbba@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2265.htmlFri, 03 Feb 2012 21:34:15 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2265.html“刘辉，你这次得了两个奖，下一次一定要把三个奖都拿下呀。”在XX采油二矿采油1队的送班车上，职工们热闹地谈论着刚刚结束的XX采油二矿第二届“ｘｘ班奖”评选。近日，采油二矿召开了“ｘｘ班奖”评选大会，这是继去年首届评选后的又一次职工创新创效成果评选大会。会上采油6队陈强林发明的《带引鞋光杆捕捞器》和采油1队刘辉发明的《储水罐液位报警器》荣获“ｘｘ班奖”一等奖，现场每人获得奖金800元，其它二等奖的4名职工和三等奖的6名职工每人分别获得了600元和500元的奖励，这种现场奖励的“实惠”一下子成为职工们热议的话题。去年以来，采油二矿为进一步推动职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，激发广大职工参与创新，促进上产，推动发展的热情，开展了“ｘｘ班奖”评选活动，对优秀创新成果予以评比表彰。为推动活动的开展，该矿职工创新工作室狠抓职工创新创效活动，年初制定了详实的计划，并扎实落实。相继开展了职工成果立项研讨会、职工创新成果推进会、创新成果现场展示会。而此次“ｘｘ班奖”评选就是对职工创新活动的一个总结，在两个多小时的多媒体和成果实物展示中，27项成果一一演示，现场气氛非常热烈。申报人详细介绍了革新创新解决的问题、工作原理和使用效果，并接受了评委们的咨询。评审从“创新性、实用性、效益性、可操作性”四个方面进行认真评比，最后评出优秀创新成果12项，给予大力表彰和奖励。(作者杨贵清） 离职申请工作日记：www.tusiji520.cn

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2265.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2265http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2265&key=c6b78e71a@b.com (nabao)http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2252.htmlFri, 03 Feb 2012 21:31:14 +0800http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2252.html点击看大图 12月2日上午，管理局信息中心李琳主任到XX采油厂，从采油队、集输站库、矿监控室及厂监控中心等四个层面对分队计量工作进行调研，采油厂副厂长黄翔陪同，厂注采科及信息中心等相关科室人员一同参加。在采油302队，李主任详细询问了分队计量系统的使用情况，查看了该队的液量监控Ｘ线，了解了基层队对分队计量使用状况的良好评价。在集输渤三站，职工向李主任介绍了分队计量系统的多项功能应用，阐述了本系统在生产实际中的应用效果，并做出阶段性液量走势及与井口产液量的吻合度分析。在采油二矿监控室，技术人员针对基层队生产Ｘ线上出现的锯齿波动问题进行解答，阐述了分队计量系统的操作流程和解决办法。在采油厂监控中心，李主任与黄厂长及科室人员一起探讨了分队计量的应用效果，并对我厂的分队计量工作给予高度评价。今年，XX采油厂本着“应用先行、以用促建、以管为重”的原则，以“完善制度体系、规范工作流程、优化软件平台、深化实际应用”为切入点，着力构建分队计量实施体系，优化分队计量软件结构，于9月份正式投入使用，建立了油井分队计量日报、计量台账、实时监控Ｘ线、设备及仪表档案、预警及处理等多项模块，实现了分队计量管理模式、工作流程、考核制度程序化运行，大大提高了采油生产管理效能。使用以来，采油厂注采科紧密结合生产管理实际和应用效果，经过深入调研、精心论证，进行了二次开发改进，有效解决了原软件平台在框架结构、功能集成、界面人性化、分析应用等方面存在的不足，进一步拓展了分队计量系统的分析应用功能，实现了分队实时生产动态监控和油田开发动态分析的有机结合。（作者：孙冠玲） 离职申请工作日记：www.tusiji520.cn

...]]>心得体会范文学习,党课,一创双优,企业培训,单位拓展心得体会范文http://www.tusiji520.cn/xindetihui/2252.html#commenthttp://www.tusiji520.cn/http://www.tusiji520.cn/feed.asp?cmt=2252http://www.tusiji520.cn/cmd.asp?act=tb&id=2252&key=bd1b1112