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厨师离职报告和离职申请范文
我现在在一五星级酒店工作因自身原因想要离职请问那个朋友能帮上忙我在这现在是试用期
其实离职也是为人处世的一个方面，它和做人一样，讲究的是好聚好散。职场很小，大家将来还是同行，还会有合作的机会，所以不如保持自己一贯的工作作风，善始善终，体面地离去。漂亮的离职，会令你的最后一击干净利落，给人留下完美的印象
第一步写辞职信离职的原因
第二步和主管详谈
第三步交接工作
建议你决定辞职前去新华书店买本《中华人民共和国劳动法》

厨师辞职报告：www.tusiji520.cn编辑！
 
尊敬的XX经理：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在酒店从事厨师的工作，使我在酒店行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
酒店无论工作环境、团[hide]队、压力，甚至个人 ... 

“酒店没跟我签订劳动合同，我提前申请辞职，但酒店一直没批准。因家中有事，我走人了。可酒店却不给我工资。”12月16日，梅先生向本报反映，辞职后工资难结算。
　　梅先生介绍，今年10月下旬，他应聘到万众佳园酒店做厨师，双方未签劳动合同，薪酬待遇也未明确。11月中旬，因家里有事，他打算辞职回家，便提前递交了辞职报告，但该酒店厨师长一直没批准，后来也只是“口头同意”他辞职。梅先生说，12月2日，他离开了该酒店。10多天后，到了该酒店发工资的时间，他前往酒店财务室讨要工资，工作人员称厨师长已打招呼不给他工资。当他找厨师长交涉时，对方让他找总厨，结果总厨又让他找厨师长。就这样被推来推去，至今他都没领到工资。

我上个月写了离职报告，现在还没到期厨师长就让我走人
我在一家饭店工作，上个月我提出了离职，也写了离职报告，（2月11号写的）领导也批了，正常的应该是一个月之后到期，到期之后就可以走，我没有签约任何劳动合同，这里是每个月15号发工资，就算是我3月11号到期了也结不了工资，要给结的话也的等到15号发工资的时候，我本打算干到15之后把工资结了就走呢，但是今天9号下午厨师长和我说，让我明天不用来了，让我下个月15号来结工资，也就是说还的等到4月份的十五号，但是现在我的离职日期还没到呢，厨师长就让我提前走人，我现在真是越想越生气，我还没到期呢，厨师长就提前辞我，再说我的工资这个月发工资的时候为什么也不给我发，还让我再等到下个月发工资的时候在来领工资，我真是弄不清楚，厨师长这到底是什么意思，大家说这是明显的不想给发工资吗？正常的来说多会儿给我结工资呢？为什么这个月不给我发，为什么还要让我再等一个月？这不是明显的拖欠工资吗？请问大家遇到这种情况该怎么办呀？我也不容易啊，为了这么点工资，怎么也不至于告上法庭吧？多谢大家了，。。。

这就是厨师长不对了，那里面有没有规章制度，或员工手册，如果有那里面就一定有关于辞职后工资发放的一条，你去找厨师长去说，或者你直接去找出纳就行了！

厨师辞职信范文
尊敬的领导XXX:

我于2010年X月到XXX饭店做厨师上班, 经过这段时间的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请 ，并希望能与X月X日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:
X年X月X日